一个孩子对学堂来说可能只是百分之一，但对一个家庭来说却是百分之百。作为一家掌管任的上市企业，公司除了注沉提高员工的福利待遇以表，也一向为员工子女的教育不遗余力。解决表来员工随迁子女入学问题是集团工会对员工助扶政策的沉要一部门。
近年来，震泽镇当局针对纳税大户沉点企业，出台了一系列有关企业表来员工子女入学的政策。集团工会将这股政策的“东风”吹进了员工内心—为表来员工子女积极争取免费入读公立学堂的名额。
为了让公司职工可能安心工作，解除后顾之忧，融入公司发展，2020年，集团工会自动通过各类渠路获得有关政策信息，积极跟当局、学堂、社区做好联系工作，致力为表来员工子女争取入台甫额。经过员工自主申报，工会核实登记，学堂确认名单，最终有65位表来务工子女顺利入学，其中八都幼儿园25人，八都幼学36人，八都中学4人。
解决了集团职工一向关切关注的子女入学问题之后，下一步集团工会还会持续相识一线员工的现实需要，持续注沉人文关切，援手员工排忧解难。只有把员工最关切的问题解决好，把企业“发展”与员工“幸福”距离拉近，员工能力安心工作，企业才会进入越发顺利的发展轨路。
